引言
高级技工短缺的现状令人震惊，根据权威部门的统计数据显示，我国目前制造业高级技工的缺口高达1000万，这个数字还在不断增加。
放眼未来，随着制造业转型升级的不断深入，预计十大重点领域高级技工的缺口人数，将突破3000万，超六成的职校学生不愿意从事“蓝领”工作。
高级技工短缺，已经成为制约我国产业发展的瓶颈，在新一轮科技革命和产业变革的浪潮下，智能制造、绿色制造等新兴领域蓬勃发展，对从业人员的技术水平提出了更高要求。
一些关键岗位上，不仅需要技工熟练掌握设备操作，更需要具备扎实的专业理论知识，能够应对生产过程中的各种技术难题。
然而，高级技工奇缺的现状，却让许多企业面临“招工难”的窘境，生产线上机器轰鸣，订单源源不断，可熟练技工的身影却寥寥无几。
不少新兴产业领域，因缺少合格的高级技工，不得不延缓新产品的研发进程，久而久之，我国产业转型升级的步伐也难免受到影响。
高级技工短缺，何以至此？又该如何破解？随着新技术的飞速发展，高级技工正承担着推动我国制造业高质量发展的重任。
他们是撑起“中国制造”大梁的中流砥柱，是实现制造强国梦想的关键力量，面对高级技工短缺的严峻形势，我们又该如何为高级技工的成长创造良好的环境？
短缺的深层次原因
高级技工短缺的背后，有着深层次的原因，首先，是社会观念的偏“重学历、轻技能”的观念在我们的社会中根深蒂固。
在一些人眼中，技工仍然等同于从事简单重复的体力劳动，地位“低”前景渺茫。
这种观念的偏差，让无数青年学子望而却步，宁愿选择去当“白领”，也不愿意成为一名“蓝领”技工。
殊不知，在智能制造时代，高级技工早已今非昔比，他们掌握着先进的技术，运用着高超的技能，在制造业转型升级中扮演着不可或缺的角色。
其次，职业教育的发展滞后也是重要原因，与发达国家相比，我国的职业教育起步较晚，直到20世纪90年代才逐步受到重视。
由于投入不足，许多职业院校的办学条件仍然较为简陋，师资队伍建设滞后，教学设备陈旧，实训基地匮乏。
这种状况下，职业教育难以培养出真正符合企业需求的高素质技能人才，学生在校所学，与企业生产实际脱节，毕业后难以迅速适应工作岗位。
久而久之，职业教育的吸引力大打折扣，高级技工后继乏人也就不足为奇了。
我国就业市场存在明显的“唯学历论”倾向，名校光环和高学历背景，常常意味着更高的起薪和更广阔的发展前景。
随着第三产业的崛起，越来越多的年轻人更愿意选择体面的办公室工作，对于需要付出辛勤汗水的技工职业，他们往往敬而远之。
在这种就业环境的“双重挤压”下，高级技工队伍后继乏人，也就不难理解了。
高级技工的尴尬处境
即便是掌握了先进技术的高级技工，也难以获得应有的社会认可，在一些家长的观念中，孩子如果选择成为技工，无异于“断了前程”。
在亲朋好友的眼中，技工也往往被视为比较普通的职业，这种社会偏见，无疑让高级技工倍感委屈，他们付出了汗水，掌握了技能，却难以在社会上找到自己的位置。
高级技工的收入也存在着一个尴尬的悖论，一方面，由于高级技工的稀缺，他们的工资水平常常高于普通白领。
在一些发达地区，高级技工的年薪甚至可以达到数十万元，然而，另一方面，高级技工的发展空间却相对有限。
在许多企业中，技工的晋升通道并不畅通，即便技艺精湛，也难以获得管理岗位的机会。
这种“高收入、低地位”的尴尬处境，让不少高级技工感到前途渺茫，难以实现自己的人生价值。
高级技工的工作环境，更是与体面职业存在着巨大落差，在车间一线，高级技工们常常要面对油污、噪音、高温等恶劣环境，长时间从事高强度的体力劳动。
相比之下，办公室里的白领们却能够享受舒适的工作环境，以及更加灵活的工作时间，这种巨大的反差，让许多高级技工感到身心俱疲。
破解高级技工荒的良方展望未来
破解高级技工荒，需要我们拿出一剂良方，首先，加大职业教育投入，提高人才培养质量势在必行。
职业教育是高级技工的摇篮，只有大幅提升职业院校的办学条件和教学水平，才能源源不断地输送高素质技能人才。
树立正确的职业观，提高技工的社会地位至关重要，要扭转“重学历、轻技能”的观念，让“劳动光荣、技能宝贵”的理念深入人心。
媒体应大力宣传高级技工的重要贡献和先进事迹，弘扬“工匠精神”，让更多人了解到高级技工已经今非昔比。
学校应开展职业生涯教育，帮助学生树立正确的职业价值观，引导他们根据自己的兴趣和特长选择职业。
只有让全社会正确认识和对待技工职业，高级技工的社会地位才能真正提高，优化技工发展通道，拓宽上升空间不可或缺。
企业应打破“唯学历论”的藩篱，建立健全技工的职业发展通道，让优秀的高级技工有机会走上管理岗位，甚至成为企业的中坚力量。
同时，要完善技工的薪酬待遇和激励机制，让技能水平与收入待遇挂钩，激发他们钻研技术、精益求精的积极性。
只有让高级技工看到发展的希望，他们才会安心在岗位上建功立业，破解高级技工荒，需要各方携手，共同发力。
企业、学校、社会，每一个主体都应担负起自己的责任，为高级技工的成长创造良好环境
高级技工，这个承载着“中国制造”未来的群体，正站在新的历史起点上，他们身后，是制造业转型升级的浩荡大潮，他们面前，是建设制造强国的宏伟蓝图。
